Buổi hội thảo quy tụ những nhà lãnh đạo cấp cao và chuyên gia nhân sự dày dạn kinh nghiệm – những người đã và đang trực tiếp xây dựng đội ngũ, định hình văn hóa doanh nghiệp, và nuôi dưỡng nguồn lực nội tại của tổ chức.
Host – Bà Cồ Thị Hoa – Tư vấn trưởng MCG & Partners
Với hơn 35 năm kinh nghiệm trong các vị trí lãnh đạo cấp cao và cố vấn chiến lược cho nhiều doanh nghiệp lớn, bà Hoa mang đến góc nhìn hài hòa giữa quản trị điều hành – phát triển doanh nghiệp – và quản trị nhân sự.
Bằng phong cách lãnh đạo điềm đạm, nhân hậu và truyền cảm hứng, bà luôn đề cao sự cân bằng giữa lợi ích doanh nghiệp và giá trị con người – yếu tố cốt lõi giúp tổ chức phát triển bền vững.
Guest Speaker 1 – Bà Trần Thị Thu Phương
Chuyên gia Phát triển Kinh doanh & Truyền thông, Nguyên Giám đốc Sự kiện Báo điện tử VnExpress, Tổng Giám đốc Công ty Truyền thông Đa phương tiện PMG.
Là hình mẫu của thế hệ lãnh đạo năng động – bản lĩnh – quyết đoán, bà Phương đã dẫn dắt nhiều đội nhóm đạt hiệu suất cao trong môi trường tăng trưởng nhanh.
Tại workshop, bà chia sẻ góc nhìn thực chiến từ người trực tiếp “đứng mũi chịu sào” trong quản lý vận hành và phát triển con người, giúp doanh nghiệp thích ứng linh hoạt trong giai đoạn biến đổi.
Guest Speaker 2 – Bà Chu Thị Thu Hương – Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực, VietABank
Với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại các tổ chức tài chính – ngân hàng, bà Hương nổi tiếng với phong cách lãnh đạo thấu hiểu và nhân văn.
Bà mang đến bức tranh thực tiễn về xây dựng đội ngũ gắn kết và chính sách nhân sự nhân bản, giúp doanh nghiệp duy trì sự ổn định, tăng năng suất và giữ chân nhân tài trong dài hạn.
Guest Speaker 3 – Bà Trần Thị Thanh Hương – Senior HRM, Gentherm Việt Nam
Sở hữu hơn 15 năm kinh nghiệm trong các tập đoàn FDI, bà Hương có góc nhìn sâu sắc về phát triển đội ngũ và vận hành hệ thống nhân sự theo chuẩn quốc tế.
Tại chương trình, bà chia sẻ cách ứng dụng tư duy toàn cầu trong quản trị con người, giúp doanh nghiệp FDI tại Việt Nam xây dựng mô hình làm việc hài hòa giữa văn hóa quốc tế và bản sắc địa phương.
Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, buổi workshop mang đến những câu chuyện thật, kinh nghiệm thật, được chia sẻ cởi mở từ chính người trong cuộc.
Từ việc tuyển chọn nhân sự phù hợp, thiết kế lộ trình phát triển, cho đến nuôi dưỡng văn hóa nội bộ tích cực – mọi chia sẻ đều hướng đến một mục tiêu chung: xây dựng tổ chức khỏe mạnh từ bên trong.
Các chuyên gia thống nhất rằng: con người chính là tài sản bền vững nhất của doanh nghiệp. Khi nhân viên cảm thấy được lắng nghe, được thấu hiểu và có cơ hội phát triển, họ sẽ gắn bó và lan tỏa giá trị tích cực trở lại cho tổ chức.
Là đơn vị đồng hành và tài trợ chương trình, SBB Healthcare tự hào góp phần lan tỏa giá trị “phát triển bền vững từ con người” – triết lý đã trở thành kim chỉ nam trong mọi hoạt động của SBB.
Chúng tôi tin rằng, một tổ chức chỉ thật sự khỏe mạnh khi đội ngũ bên trong được nuôi dưỡng bằng sự thấu hiểu, gắn kết và tin tưởng.
Việc đồng hành cùng các chương trình cộng đồng như “Dụng Quân – Dưỡng Quân – Dựng Quân” không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội của SBB, mà còn khẳng định cam kết chăm sóc sức khỏe – thể chất – tinh thần cho người lao động, góp phần kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc và bền vững.
SBB Healthcare xin gửi lời cảm ơn chân thành đến:
Trong thời gian tới, SBB Healthcare sẽ tiếp tục đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp qua các hoạt động kết nối – chia sẻ – phát triển đội ngũ, hướng đến mục tiêu chung: xây dựng môi trường làm việc khỏe mạnh, hạnh phúc và bền vững hơn mỗi ngày.
Chúng tôi tin rằng, khi doanh nghiệp chăm sóc tốt cho con người, con người sẽ chăm sóc lại cho tổ chức bằng sự tận tâm, cống hiến và tinh thần gắn bó lâu dài.
